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银行业高管薪酬比拼:平安包揽前六!

时间:2016-05-16 12:49 来源:   作者:   编辑:香草 阅读:
在有可比数据的338位银行高管中,平安银行高管统治榜单上半区。平安银行副行长赵继臣以711.66万元年薪夺冠,行长邵平以710.45万元紧随其后。

  2015年中国资本市场跌宕起伏,银行等金融机构境遇“冰火两重天”,金融机构高管薪酬同样现云泥之别,高者如平安银行继续维持千万级别年薪,且强势包揽前六,低者薪酬缩水近一半,如央企“限薪令”下被腰斩的国有大行高管的薪水。

  根据标点财经研究院联合《投资时报》的统计结果显示,在有可比数据的338位银行高管中,平安银行高管统治榜单上半区,前20名中占据半壁江山,前六名都被该行行长和副行长包揽。其中,平安银行副行长赵继臣以711.66万元年薪夺冠,行长邵平以710.45万元紧随其后。

  而有人欢喜有人忧,在《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的影响下,五大国有银行高管的薪酬首先受到冲击。

  其中,工行行长易会满2015年薪酬为54.68万元,比上一年的108.9万元锐降49.79%;去年接任建行行长的王祖继,薪酬仅为36.46万元;中行行长陈四清薪酬为61.33万元,同比下降43.38%;今年初上任的农行行长赵欢,薪酬没有披露,原行长张云薪酬为56.69万元,同比下降47.09%。总之,上述行长的薪酬都与邵平的700多万元无法相提并论。

  事实上,2015年高管平均薪酬同比下降的银行占据大多数。数据显示,在有可比数据的338位银行高管中,有187位2015年薪酬同比下降,占比达55%。不少降幅甚至超过30%,只有平安银行、招商银行、南京银行、宁波银行有所上涨,涨幅分别为11.26%、10.96%、9.24%、7.64%。

  而此项数字同比降幅最大的五家依次为北京银行、华夏银行、兴业银行、农业银行、工商银行,降幅分别为52.16%、50.8%、48.76%、42.68%、41.57%。其中,缩水幅度最大的为北京银行,该行董事长闫冰竹从公司领取的报酬由2014年的199.41万元降至2015年的46.8万元,同比下降76.53%;行长张东宁2015年的报酬同样只有46.8万元,同比降74.93%。

  从平均薪酬来看,面对平安银行优厚的高管待遇,其他银行也难以望其项背。统计显示,平安银行高管以273.79万元的平均薪酬傲视群雄,领先第二名招商银行76.93万元。

  高管平均薪酬排名第二至六名的依次是招商银行、民生银行、中信银行、南京银行、宁波银行,平均薪酬分别为196.86万元、156.18万元、144.9万元、113.87万元、101.39万元。其他银行的高管平均薪酬均在100万元之下。


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